2018年11月9日 / 最終更新日 : 2018年11月14日 writer できるリーダーは、背中ではなく〇〇を見せる 時代と共に変わる上司像 「背中を見て学べ」「仕事は盗むもの」と教わってきた世代—80年代から90年代初頭に若手社員だったならば、まず上司の仕事ぶりを見て学び、自分なりに勉強するのが当たり前でした。 しかしそ […]
2018年11月2日 / 最終更新日 : 2018年11月6日 writer リーダーは知っておいて欲しい「アンコンシャス・バイアス」について 「アンコンシャス・バイアス」という言葉を聞かれたことはありますでしょうか？ 日本語では「無意識の思い込み」と訳され、自分自身が気付いていない物事の捉え方・見方の偏りを表します。 私達は無意識のうちに、色々な […]
2018年10月26日 / 最終更新日 : 2018年10月28日 writer 社員のヤル気をうまく向上させる方法 「社員の士気が上がらない…。」 「どうすれば社員のモチベーションを高められるのか分からない…。」 というように、社員のヤル気に関する悩みを持つ経営者や管理職の方は多いと思います。 仕事の成果を上げるために、 […]
2018年10月19日 / 最終更新日 : 2018年10月22日 writer 経営者・リーダーに必要な「捉え力」とは？！ 物事の要点を掴み、判断をしていくために必要なフレームワークとして 視野・視座・視点・時間軸というものがあります。 「どのように捉えて判断をしていくか？」は、誰にとっても必要なスキルですが 人をまとめていく立 […]
2018年10月12日 / 最終更新日 : 2018年10月16日 writer 学びを行動に変えるために、経営者がすべきこと 「研修で学んだ事が現場で活かされていない・役に立たない」と言う 経営者や人事担当者の声もある中、 2018年度研修予算の前年度比「減少」を選択した企業は僅かで、 引き続き人材育成に力を入れる企業が増えていま […]
2018年10月5日 / 最終更新日 : 2018年10月16日 writer なぜ研修やセミナーなどを受けても「学び」が生かされないのか？ 多くの人が、研修やセミナーなどで学んでも身につかない理由として 「すぐに行動をしないから」と言われます。 時間と共に忘却が始まる上に熱量も下がっていくからですが、 実は・・・それだけではありません。 もし、 […]
2018年9月27日 / 最終更新日 : 2018年10月12日 writer 人材育成のためには「評価者の実施スキル向上」が重要 これまで色々な自治体や企業が「人事評価制度に関するアンケート調査」を行ってきました。 近年では６割以上が人事評価制度に不満を持っているというデータもあり、その理由として ・価値基準が不明確 ・評価者の価値観 […]
2018年9月20日 / 最終更新日 : 2018年10月12日 writer なぜ人事評価制度の効果を感じられないのか 人事評価制度は業績アップに効果があるのか、実感を持てない企業が多いようです。 2017年11月から12月に、日本商工会議所が行ったアンケート調査「中小企業の経営課題に関するアンケート」によると、「生産性向上 […]
2018年9月13日 / 最終更新日 : 2018年10月9日 writer いま注目されるクレドの効果やメリットとは？！ 先日お届けしてきました「クレド」は、いわゆる一般的なサイズではありません。 バイブルサイズぐらいの手帳に挟み込めるよう、縦14cm×横8cmになりました。 と言うのも・・・社長が社員一人ひとりに向けて、中面 […]
2018年9月6日 / 最終更新日 : 2018年10月9日 writer 経営理念と企業理念、行動指針とミッションの違い じつは先日、取引先企業からご依頼頂いておりました「クレド」が完成したので届けてまいりました。 色んな意味で、世界でたった一つしかないクレドになりましたが その素敵なストーリーをお伝えする前に、少しクレドにつ […]
