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当社の考え方にピンとくる方、歓迎します

当社のリーダーシップとは

私たちが目指すのは、共通の目的に向かって、メンバー一人ひとりが主体的に考え、行動するチームです。
変化の多い今、リーダーがすべてを把握し、指示しなければ動けないチームでは限界があります。
人を指示で動かすのではなく、自らの好奇心と向上心で「場をひらく」。
そうした姿勢にこそ、これからの組織に必要なリーダーシップが宿ると考えています。

私たちは、一人で黙々と作るだけのエンジニアではなく、
ユーザーに寄り添い、まだ言葉になっていない課題やニーズをくみ取る力を大切にしています。
「どうすればもっと希望に添えるだろう？」
「こんな機能を加えたら喜んでもらえるかも！」
そんなふうに、提案することそのものにやりがいやワクワクを感じられる人が、ここでは大きな価値を生み出しています。

それは新規開発に限ったことではありません。
たとえば保守の現場でも、システムや運用は日々変化し、
「現状維持」ではなく常にアップデートが求められます。
ユーザーと同じ目線で考え、小さな改善や先回りの提案を積み重ねていく――
そこにこそ、エンジニアの創造性が活かされると私たちは信じています。

未整備な領域に対して「わからないから触れない」のではなく、
「だからこそ、自分が理解してみよう」と踏み込む柔軟さ。
その一歩が“前に進む空気をつくれる人”となり、
自然と周囲の背中を押していくような空気をつくっていきます。

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